关于带遥控器的彩色电视机的难度，李想预计要啃个两年。
技术的断层，不仅仅是拿出一个说明书或者成品，想着照搬就完事了。
其中遥控器涉及到的芯片设计，代码编写，信号传播设置、辅助信号传播基建，光这些对于团队人员就是一座又一座待翻越的大山。
还有彩电需要配合遥控器的功能升级，比如外观、画质、音质等等优化。
重中之重的是为了达到可批量生产的目地，这些所需要用到零配件，全部需要国产化，而且需要配套完成流水线的搭建。
这一桩桩一件件的任务，细化下来，团队人员觉得还没正式开始，就已经压力山大。
会议上，包正业翻着分发到自己面前的任务清单，他在很多条任务明细里都发现自己的名字被后缀其中。
名字在上面他虽然高兴，但是里面的人员分配情况，又让他很是烦躁。
他有几分本事，他有自知之名。
而且他的那几分本事，也不是用在干实事上的。
他进项目组的目地很明确，就是来混功绩的，对于李想分派给他的许多任务，他不会做，也没心思做。
“领导，这份任务清单。。。”包正业脸上一副迟疑的样子。
“怎么了，包副XX有什么问题吗？”李想带着笑意客气的问道。
听到了副字，包正业微不可察的皱了下眉头，心中暗骂李想不识相。
他俩属同职级，他好心给李想面子叫领导，没想到这小子却不给自己面子，非要把他的职称叫全了。
先不提他的年龄大了李想许多，这小子理该对他尊重些，就是按照工作礼仪，也不该这么叫吧。
妈的，非得找个机会，整一整这个小子才行。
包正业带有恶意的心声，一字不落的全被李想听进了耳朵里。
若不是他定力够，怕是要当场笑出声。
你包正业在自个的地盘充充大头还行，若是想跟李想比划比划，这比得着嘛。
两人分属不同地域，不同单位，若不是包正业自己钻进来，李想其实拿捏他的办法也不多。
要不然，也不至于之前只能一次又一次来天津，想用软手段说服他。
再说到年龄，李想在他的团队里，从他原来是最小的一位，慢慢的过渡到了现在，也还是团队里年龄排在倒数几位的年轻人。
他一个带头人，要是什么都按照年龄论资排辈，那他早就不用干了。
你包正业既然想整我，那就放马过来，不过还是先从我埋的坑里爬出来再说。
如果单从面上的表情，没人能看得出来会议上这两人正在各怀鬼胎。
其他人暂时也是平和的，等待着两人的商议结果。